Карьерный рост для Проектора

Проектор — неэнергетический Тип. Это значит, что у его представителей минимум собственной энергии для реализации личных целей. Как же тогда такие люди могут построить карьеру? Возможно ли это в принципе, ведь в нашем обществе укоренилось мнение, что по карьерной лестнице невозможно подняться, не прикладывая к этому ежедневных титанических усилий.

Если Генераторам для того, чтобы построить карьеру, необходимо слушать отклик и действительно не пренебрегать активностью, то с Проекторами дело обстоит совершенно иначе. Правила, подходящие Генераторам, могут оказаться для Проекторов не только бесполезными, но и откровенно вредными.

Дадим несколько советов для тех Проекторов, которые задумываются о своей карьере:

• Больше всего Проекторам подходят руководящие должности. Конечно, с ходу руководителем стать практически невозможно. Поэтому Проекторы могут работать координаторами, советниками, администраторами, консультантами, то есть занимать любые должности, на которых основная задача — направлять других людей.

• Представители всех других Типов: Генераторы, Манифесторы и Рефлекторы будут получать пользу от руководства корректного Проектора. Но самыми естественными взаимоотношениями для Проекторов являются те, в которых они сосредоточены на Генераторах и направлении их энергии. Например, Проектор принесёт другим и получит сам гораздо больше пользы для карьерного роста, если он будет руководителем отдела, в котором большинство сотрудников — Генераторы.

• Успех и карьерный рост Проектора напрямую определяется наличием вокруг него людей, которые признают его умения. Даже самый талантливый Проектор не сможет раскрыть свои способности в полную силу, если он находится в месте, где эти его таланты оказываются не востребованы.

• Быстрый карьерный рост для Проектора возможен тогда, когда он является экспертом в своей области. В противном случае он не сможет направить энергию Генераторов в правильное русло.

Таким образом, главное, что необходимо помнить Проекторам, стремящимся построить карьеру — это то, что их задача быть специалистом по энергии, а не её источником для другого человека или группы людей.